안녕하세요! 21년도 진짜 얼마 남지 않았네요.
위드 코로나가 시행되고 있지만 경제가 아직 모두 회복이 안되었기 때문에
직원채용이 많지 않습니다.
하기만 공기업은 매년 채용해야하는 의무가 있기때문에 매년 조금이라도 채용하고 있는 추세입니다.
오늘은 그중에서도 강원랜드, 하이원리조트 취업공고에 대해서 이야기 해볼가 합니다.
지난번글로 채용 규모에 대해서 말씀 드렸습니다.
2021년 강원랜드 정규직 채용정보(채용규모, 시기, 분야, 절차)
안녕하세요 태백이에요~ 취업하기 힘든시기인건 맞는거 같아요 채용자체가 없다보니까요.. 그런데 좋은 소식이 들리네요^^ 바로바로 카지노 공기업 강원랜드 채용소식입니다. 뉴스에서 단비같
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그래서 이번 포스팅은 좀더 자세한 내용을 공유하려고 합니다.
이번 강원랜드 하이원리조트 취업을 위한 채용공고는 세가지 부분으로 채용됩니다.
모든분야 정규직이며, 신입사원, 경력사원 그리고 개방형직위(임원) 채용입니다.
우리는 신입사원과 경력사원을 알아보겠습니다.
2021년 강원랜드 취업 개요
일시 : 21년 12월 중
유형 : NCS(국가직무능력표준)기반의 블라인드 채용
채용분야 : 신입사원, 경력사원, 개방형직위
채용분야
신입사원
(단위 : 명)
| 채용신분 | 분야 | 인원 | 일반(명) | 사회형평(명) | |||||
| 지역 | 전국 | 보훈 | 장애 | 고졸 | 저소득 | 경단녀 | |||
| 채용형 인턴 |
행정 | 8 | 2 | 2 | 1 | 3 | - | - | - |
| 딜러 | 41 | 15 | 15 | 5 | - | 4 | 1 | 1 | |
| 영업 지원 |
6 | - | - | - | 6 | - | - | - | |
| 객실/ 식음 |
13 | 4 | 4 | 3 | - | 1 | 1 | - | |
| 조리 | 4 | 2 | 2 | - | - | - | - | - | |
| 합 계 | 72 | 23 | 23 | 9 | 9 | 5 | 2 | 1 | |
경력사원
(단위 : 명)
| 채용신분 | 분야 | 직급 | 인원 |
| 정규직 | 슬롯머신 관리시스템(SMS) 개발 | 5급 | 1 |
| 무기 계약직 |
KLACC 상담사 | L2 | 1 |
| L1 | 1 | ||
| 촉탁직 | 슬롯머신 확률 개발 | 촉탁직 | 1 |
| 합 계 | 4 | ||
채용절차
| 1. 서류전형 | NCS 블라인드 채용 기준 입사지원서 |
| 2. 필기전형 | 직업기초능력평가, 직무수행능력평가, 인성평가 |
| 3. 면접전형 | 1차 직무면접, 2차 종합면접 |
| 4. 서류제출 | 입사에 필요한 서류 제출 |
| 5. 신체검사 | 회사에 정한 신체검사서 제출 |
단계별 세부사항
1. 서류전형
서류전형은 자격의 적부와 NCS관련 자기소개서로 평가가 되는데 이번 채용에서는 직업기초능력 및 해당 직무관련 연관 질문 3문항 출제될 예정입니다. 그리고 1문항 600자 이내로 작성해야 합니다.
600자 내에서도 불성실 기준을 잡고 있습니다. 각 문항별 글자수 20% 미만, 표절율 30% 이상, 의미없는 문자 입력, 비속어, 블라인드채용에 어긋나는 실제 회사명, 이름 등의 실명, 이러한 불성실 기준이 있으면 서류전형에서 탈락됩니다.
물론 직무와 연관있는 자기소개서는 기본입니다.
인터넷의 글을 참고는 하되 그대로 작성시 표절관련해서 걸릴수 있으니 유념하셔야 합니다.
*자소서, 서류전형 첨삭이나 문의는 카카오톡 오픈채팅 "카지노공기업 취업하기"로 문의주세요
2. 필기시험
필기시험 대상은 서류전형 합격자에 해당되며 경력직원은 필기시험에 해당하지 않습니다.
2018년 13:1, 2019년 35:1로 2년 평균 경쟁률은 24:1입니다.
시험과목은 직업기초능력평가 50% 와 직무수행능력평가 50%입니다.
| 구분 | 출제분야 | 문항 및 유형 | |
| 직업기초능력평가 (공통) |
의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리, 수리능력 | 총 40문항, 객관식 | |
| 직무 수행 능력 평가 |
공통 | 한국사 | 2개 분야 각 40문항 (공통포함),객관식 |
| 사무행정 | 경영학, 경제학, 행정학, 법학 | ||
| 서비스직* | 서비스의 이해, 서비스와 기본예절, 고객응대, 공중보건, 위생, 안전, 관광학원론 | ||
| 인성 검사 | 객관적인 인성검사 모형을 선정하여 시행(기본인성 및 조직적응성 등 인성 전반 적부 판단) | ||
* 사무행정 : 인사팀, 총무팀 등 일반 사무직
* 서비스직: 카지노딜러, 카지노영업지원(서베일런스, 환전 등), 객실/식음, 조리
18년 19년대비 외국어 시험은 없어졌지만 한국사가 새롭게 등장하였습니다.
한국사의 경우 공무원 시험에 출제되는 정도의 수준으로 준비하면 됩니다.
3. 인성검사
인성검사를 쉽게 보는 경향이 있는데 인성검사에서 불합격되신분들도 꾀있습니다.
인성검사의 경우 필기전형 응시자 전원 대상으로 최하위등급 부적합으로 판정 시 필기전형 불합격 판정이 됩니다.
면접전형으로 선발되기 위해 인성검사 적합자 중 채용분야별 필기시험 성적순선발로 채용인원의 3배수 선발되며 종합점수 만점의 40%미만 득점 시 가산점 미적용 과락 처리 됩니다.
시험을 보면 동점자가 발생할수 있는데 이번전형에서는 동점자 전원 합격처리하여 면접의 기회가 부여됩니다.
4. 면접전형
면접전형에서는 1차 직무관련 토론면접과 2차 임원면접이 있습니다.
1차 토론면접에서는 문제해결, 경청 및 의견수렴, 설득력 등 평가가 있으며, 직무중심과제로 토론을 진행하면 면접관 3명이 평가를 진행합니다.
2차 토론면접에서는 개인인성 및 조직적합성 등을 평가하기 위해 면접 태도, 인성 등 종합과제들로 임원을 포함한 전문 면접위원 5명이 평가를 진행합니다.
최종단계이다보니 채용분야별 면접점수 순으로 선발되고 대기자 또한 있습니다. 채용된 사람이 채용을 포기하겠다는 의사를 인사팀에 표현하면 인사팀은 대기순번 순으로 개별 연락하며 입사할 의사가 있는 사람으로 채워놓습니다.
면접시 동점자의 경우가 생기는데 이경우는 1순위 취업지원대상자, 2순위 장애인, 3순위 저소득층 한부모가족 북한이탈주민 다문화가족 4순위 필기전형 점수자 순으로 가려집니다.
신입사원 위주로 2021년 강원랜드 정규직 채용 공고를 분석하였습니다.
많은 도움되었으면 좋겠습니다.
2021년 카지노 공기업 강원랜드 하이원리조트 취업 성공하셔서 좋은 한해 마무리 하셨으면 좋겠습니다.
*자소서, 서류전형 첨삭이나 필기시험에 대한 문의는 카카오톡 오픈채팅 "카지노공기업 취업하기"로 문의주세요
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